Témoignages - ESARC EVOLUTION

Après un bac STT, mon parcours universitaire débute par l’IUT de Sceaux (région parisienne), en Techniques de Commercialisation. A l’issue de cette première étape, je me spécialisée dans le marketing et la communication.

Après avoir sélectionné plusieurs écoles, j’ai choisi ESARC Aix-en-Provence. Pour la région bien évidemment mais avant tout grâce à la première impression, celle qui vous fait dire tout de suite si l’école vous plaira …et j’avoue avoir été agréablement surprise tant par l’accueil que par la rapidité de leur réponse.

L’école m’a apporté de nombreuses connaissances mais également une plus grande maturité grâce à une organisation et des effectifs permettant de nombreux échanges avec l’équipe de direction mais également avec l’équipe pédagogique. Durant les cours, parfois un peu animés, les échanges et les débats, étaient toujours très riches. Cette interactivité était omniprésente et faisait régner une atmosphère de travail très conviviale qui nous permettait d’avoir envie d’aller plus loin.

En deuxième année j’ai souhaité approfondir mes notions marketing, grâce au choix de l’option Marketing, mais également grâce à mon stage chez BNP Paribas en tant qu’assistante marketing. Ce stage m’a permis de passer de la théorie à la pratique mais également de renforcer mes connaissances, ce qui m’a servi par la suite pour passer mon diplôme final.

Mon action au quotidien concerne principalement les produits d’assurance et l’animation commerciale sur le marché des associations et institutions.

Tout ce que j’ai acquis à l’ESARC me sert dans mes projets, et je n’hésite pas à consulter si nécessaire une étude de cas pour trouver une information qui pourrait m’aider au quotidien…

Après avoir obtenu mon BTS MUC à ESARC j’ai fait le choix de découvrir la vie professionnelle grâce au rythme alterné de la formation.

J’ai eu l’opportunité d’intégrer une entreprise qui m’a confié de nombreuses missions Marketing : création de catalogue, mise en place de publipostage, gestion de marché, contact avec des agences de communication….

J’ai aujourd’hui 30 ans. Quand j’ai postulé pour un BTS en contrat de professionnalisation, j’avais déjà une formation obtenue en 1999, qui ne me menait à rien.

Je n’arrivais pas à trouver de CDI. Le choix de l’alternance s’est fait parce qu’il me permettait d’acquérir de l’expérience tout en obtenant un diplôme. J’ai eu mon BTS Assistant de Gestion PME-PMI, en 2009, et j’ai été prise en CDI dans l’entreprise qui m’a accueillie en alternance.

J’ai suivi un DECF en alternance au CEFIRE (ESARC EVOLUTION Alternance maintenant)… car en terme de localisation il correspond mieux à mes contraintes.

Je suis actuellement collaborateur comptable au sein d’un cabinet d’expertise, dans lequel je suis entrée en alternance et qui m’emploie aujourd’hui en CDI, temps complet. Au niveau professionnel, j’envisage peut-être un master 2 dans quelques temps.

Me retrouver sur les bancs de l’Ecole ESARC après 10 ans de vie active, pour une formation en Management d’Entreprise, quel bonheur !

Après un diplôme universitaire en Maîtrise d’Histoire, puis quelques années plus tard, un poste de Chef de Réception en Résidences de Tourisme, j’ai bénéficié d’un Congé Individuel de Formation. Mon choix s’est porté sur l’ESARC, non seulement pour le contenu de la formation mais également pour la très bonne impression que m’a laissé la Responsable pédagogique et sa présentation de l’école et de ses professeurs. Ce qui s’est confirmé par la suite par le sentiment constant d’apprendre quelque chose chaque jour, par le constat de l’efficacité des professeurs et enfin par les très bons moments vécus auprès des étudiants âgés de 15 ans de moins que moi.

Ma formation en Management d’Entreprise, assortie de stages, m’a permis d’acquérir et de compléter mes connaissances en gestion, marketing, communication, gestion des ressources humaines et management. Notamment, mon stage de quatre mois à Shanghai, en tant qu’Assistante commerciale dans une entreprise chinoise en affaire avec l’étranger, a été une expérience exceptionnelle et a révélé mont attrait pour le domaine commercial.

Après cette formation, j’ai trouvé très rapidement un emploi au sein d’un Hôtel-Club du groupe Vacances Bleues où j’ai pu appliquer immédiatement ce que j’ai appris. J’y occupe actuellement un poste très complet qui combine management d’équipe, gestion des ressources humaines et commercialisation. Ce poste constitue une étape dans mon projet professionnel car j’aspire à prendre la direction d’une structure d’hébergement touristique. Et si une spécialisation s’avérait nécessaire pour cela, je serai prête à faire à nouveau une escale à l’ESARC."

Après avoir occupé un poste d’agent de comptoir, je me suis spécialisée dans l’organisation de voyages pour personnes handicapées.

Ce poste requiert une grande adaptabilité et une très bonne connaissance des pays, sites culturels, hébergements et infrastructures. Il faut aussi est très à l’écoute des souhaits et exigences des clients, le but étant de leur proposer des visites et activités non seulement en adéquation avec leur handicap mais également avec leurs goûts et sensibilité.

Relief&Cie est une agence événementielle qui emploie une quinzaine de personnes, dont Maggy Auriac, assistante de direction.

Après avoir validé un BTS Ventes et Productions Touristiques et une 3ème année en Marketing Touristique à l'Institut d'Aquitaine (ESARC EVOLUTION Tourisme maintenant), Maggy a été embauchée dès la fin de son cursus par son employeur actuel. « Ma 3ème année m’a permis d’obtenir un emploi grâce au stage de longue durée de fin de scolarité. Le poste que j’occupe est à mi-chemin entre le tourisme et la communication. J’organise des évènements tels que des séminaires, des courts séjours, mais gère aussi des tâches administratives, de gestion et de ressources humaines, qui complètent mon expérience professionnelle ».

Le groupe Autocontact est un groupe de dimension européenne, prestataire de services pour les constructeurs ou les distributeurs automobiles. Céline Casse occupe une fonction de chef de projet informatique au sein de l'unité bordelaise de l'entreprise, qui compte une dizaine d'anciens élèves de l'école.

"Après un BTS, j'ai poursuivi mes études informatiques et j'ai été embauchée dès l'obtention de mon titre, comme développeur avant d'obtenir mon poste actuel."

Un rôle d'encadrement au sein d'une petite équipe qu'elle chapeaute et pour lequel elle utilise encore un savoir-faire en analyse informatique et en gestion de projet appris ai sein de notre école.
"Les techniques ont évolué, mais les bases restent."

Damien Albagnac a terminé avec succès son cycle de formation Bac+4 à ESII (ESARC EVOLUTION Informatique maintenant) en septembre 2007. 15 jours plus tard, il était embauché par la célèbre société informatique Cap Gemini.

"J'ai été obligé d'enlever mon CV du site Internet Monster.cv car le téléphone n'arrêtait pas de sonner!".

Damien Albagnac a été étonné de l'impact de son diplôme de chef de projet informatique de niveau Bac+4 sur les employeurs. Il occupe aujourd'hui une fonction d'ingénieur technique décisionnel qui lui donne totale satisfaction.

"J'ai bénéficié d'une promotion interne et mes missions sont très intéressantes. Mon salaire est revu chaque année en fonction de mes objectifs."

Un beau début de carrière que Damien attribue d'une part aux enseignements de ESARC EVOLUTION Informatique, d'autre part, à son parcours au rythme alterné entre école et entreprise.
"Mes 2 années de formation en Chef de Projet Informatique ont été très bénéfiques, tant par la méthodologie de l'enseignement que par la disponibilité et l'accompagnement des enseignants."

Après un BTS informatique de gestion à ESII (ESARC EVOLUTION Informatique maintenant), Célia Chapelier a poursuivi ses études en alternance dans l’entreprise Cultura. Cette dernière commercialise des biens de loisirs culturels. Son travail a consisté à mettre en place et maintenir des applications informatiques dans le domaine de l’approvisionnement de marchandises et des ventes.

Pascal Malfroy, son tuteur explique pourquoi il a choisi ESARC EVOLUTION Alternance :

"Célia Chapelier est la 3^ème stagiaire que nous prenons avec ESARC EVOLUTION Alternance… L\'entreprise doit pouvoir confier des missions au stagiaire et les jeunes présentés par ESARC EVOLUTION Alternance pour une formation en alternance sont des personnes efficaces immédiatement…

Après un bac scientifique, une année de Droit et une première expérience professionnelle dans un Centre Social, Gratien Guérineau s’est inscrit à l’ESSAP (ESARC EVOLUTION Santé Social maintenant), en BTS ESF puis en DECESF après l’obtention de son BTS.

« Franchement, je ne savais pas quoi faire après le BAC. Mon parcours m’a amené progressivement à prendre conscience que j’avais la fibre sociale. Aujourd’hui, je me sens bien à ma place ».

De son futur métier, Gratien retient surtout qu’il a vocation d’aider, conseiller et accompagner des personnes en difficultés. Une mission qui exige un bagage assez complet de connaissances, et une motivation importante. Le contenu pédagogique du BTS est dense et varié. « Il y a un socle commun d’informations à connaître. Ensuite, nos professeurs sont très à l’écoute, et savent hiérarchiser les priorités, en fonction notamment de nos aspirations » poursuit-il. « Le rôle du CESF va dépendre de la structure dans laquelle il évolue.

Personnellement, je suis intéressé pour travailler dans un métier de contacts, dans un Centre Social, un institut médico-spécialisé, un Conseil Général, la DDASS… ». Gratien Guérineau apprécie le Campus de Bissy (ESARC EVOLUTION Bordeaux) pour son « cadre de travail, la bonne organisation de l’enseignement et la proximité avec des étudiants d’autres écoles ».

Après le baccalauréat et un BTS en ESF, Marie-Pierre Laffont a passé un diplôme d’état en ESF (Economie Sociale et Familiale). En poste au CHU de Bordeaux depuis 1994, sa mission est d’assurer le confort et le bien-être du malade et de contribuer à sa guérison en luttant contre les infections nosocomiales.

Marie-pierre Laffont est amenée à effectuer des tâches d’encadrement, de conseil technique et de formation. Elle décrit ainsi les qualités essentielles pour être CESF : « Il faut savoir s’adapter, avoir le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative, le goût de la communication relationnelle et posséder des connaissances techniques dans le domaine de l’hygiène des locaux, en ayant le souci d’évoluer en expérimentant de nouveaux matériaux et procédures ».

La formation à Ecran m'a appris une méthode de travail pour résoudre un problème de communication. De plus, cette formation m'a permis de côtoyer le monde du design graphique, à me tenir au courant de l'actualité artistique et à poser un regard sur tout ce qui m’entourait.

J'ai pu "évaluer" la formation d'Ecran à travers mes stages professionnels, ce qui a largement répondu aux attentes du monde professionnel. Certains enseignements d'analyse ont même permis de faire évoluer les techniques de travail de certains bureaux graphiques.

Après un BTS Communication Visuelle option multimédia, Camil Nasser a une fonction de Web Designer chez WebFutur et suit la formation Design Graphique & Cross Média à ESARC EVOLUTION Alternance.

Son tuteur Samuel David explique sur quels critères il s'est basé pour choisir son stagiaire :
"Le critère déterminant a été la formation antérieure et l'expérience personnelle… Le stagiaire nous a montré des réalisations comme son site internet qu'il avait commencé à concevoir dès le début de son BTS…"

Responsable du développement Marketing et Commercial en alternance

A mon arrivée chez Agysoft, on m'a confié la responsabilité de la refonte du site Internet. Le planning, l'organisation des réunions, le reporting, je m'occupe de tout.

Hormis ce grand projet, je participe également à l'organisation de salons et d'évènementiel pour nos clients, à la création de plaquettes...

Je participe activement à la vie du service et je me suis rapidement intégrée au sein de l'équipe. Si je rencontre des difficultés, je peux poser des questions à mes tutrices ou bien à mes professeurs.
L’existence de ces ressources des deux côtés me permet de bien avancer, en étant très entourée.

Oui, le rythme est soutenu, mais j’arrive à gérer l’école et mon travail en
entreprise : question d’organisation !

J’ai aujourd’hui 30 ans. Quand j’ai postulé pour un BTS en contrat de professionnalisation, j’avais déjà une formation obtenue en 1999, qui ne me menait à rien.

Je n’arrivais pas à trouver de CDI. Le choix de l’alternance s’est fait parce qu’il me permettait d’acquérir de l’expérience tout en obtenant un diplôme. J’ai eu mon BTS Assistant de Gestion PME-PMI, en 2009, et j’ai été prise en CDI dans l’entreprise qui m’a accueillie en alternance.

Après un BTS Communication Visuelle option multimédia, Camil Nasser a une fonction de Web Designer chez WebFutur et suit la formation Design Graphique & Cross Média à ESARC EVOLUTION Alternance.

Son tuteur Samuel David explique sur quels critères il s'est basé pour choisir son stagiaire :
"Le critère déterminant a été la formation antérieure et l'expérience personnelle… Le stagiaire nous a montré des réalisations comme son site internet qu'il avait commencé à concevoir dès le début de son BTS…"

Après avoir obtenu mon BTS MUC à ESARC j’ai fait le choix de découvrir la vie professionnelle grâce au rythme alterné de la formation.

J’ai eu l’opportunité d’intégrer une entreprise qui m’a confié de nombreuses missions Marketing : création de catalogue, mise en place de publipostage, gestion de marché, contact avec des agences de communication….

Après un BTS informatique de gestion à ESII (ESARC EVOLUTION Informatique maintenant), Célia Chapelier a poursuivi ses études en alternance dans l’entreprise Cultura. Cette dernière commercialise des biens de loisirs culturels. Son travail a consisté à mettre en place et maintenir des applications informatiques dans le domaine de l’approvisionnement de marchandises et des ventes.

Pascal Malfroy, son tuteur explique pourquoi il a choisi ESARC EVOLUTION Alternance :

"Célia Chapelier est la 3^ème stagiaire que nous prenons avec ESARC EVOLUTION Alternance… L\'entreprise doit pouvoir confier des missions au stagiaire et les jeunes présentés par ESARC EVOLUTION Alternance pour une formation en alternance sont des personnes efficaces immédiatement…