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Double Diplôme - BTS Gestion de la PME & Gestionnaire des Ressources Humaines

Durée
2 ans
Rentrée

Septembre

Rythme

Initial / Alternance

Diplôme
BTS
Admission
Hors Parcoursup
Durée
2 ans
Rentrée

Septembre

Rythme

Initial / Alternance

Diplôme
BTS
Admission
Hors Parcoursup
Campus
Aix-en-Provence

Objectifs pédagogiques

Vous souhaitez travailler au coeur d’une PME et vous impliquer plus particulèrement vers des fonctions RH.

Ce parcours, reconnu par un double diplôme, est ce qu’il vous faut :

  • Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) est un diplôme d’Etat. Il vous prépare en deux ans à travailler dans de petites et moyennes entreprises, les PME-PMI, ou de très petites entreprises, les TPE, en forte proximité avec l’équipe dirigeante. 
  • L’acquisition des compétences en RH au sein de ce BTS est renforcée. A l’issue de votre formation, vous obtenez en plus de votre BTS le titre RNCP de Gestionnaire Relations Humaines de niveau 5.

Vous pouvez le faire en initial ou en alternance.

Vous avez ensuite le choix : 

  • Soit rejoindre tout de suite une PME
  • Soit poursuivre vos études en 3e année de bachelor RH à l’ESG à Aix, école de commerce du même groupe qu’Esarc.

Diplôme d’Etat de « Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME » de niveau 5 (Bac+2)

Titre de Gestionnaire Ressources Humaines de Campus RH, Niveau 5 enregistré au RNCP sous le numéro 34363 par décision du directeur général de France compétences du 16/12/2019

Les prérequis d'admission

2 étudiants assis en train d'étudier ensemble

1e année :
Baccalauréat, peu importe votre filière ou vos spécialités, ou diplôme d'accès aux études universitaires ou titre professionnel de niveau 4.

2ème année :
Avoir validé 8 semaines de stage au minimum ou la totalité de votre période d’alternance. 

Une moyenne générale de 10/20 est recommandée sur l’ensemble de l’année. Toutefois si votre moyenne générale se situe entre 8/10 et 10/20, il appartiendra à notre conseil pédagogique de se prononcer sur un éventuel passage sous conditions.

Nous rencontrer aux portes ouvertes

Aix

15 mai 2024

14h00 - 16h00

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Objectifs du BTS GPME GRH

L’objectif du double diplôme BTS GPME GRH est de vous former à assumer des missions polyvalentes dont : 

  • Gérer les obligations comptables, fiscales et sociales ;
  • Participer à l’élaboration et à la communication des informations financières et de gestion ;
  • Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions ;
  • Assurer le paramétrage et la mise en œuvre des logiciels professionnels.

et de vous spécialiser sur les fonctions RH : 

  • Contribuer de façon opérationnelle au processus de recrutement des collaborateurs
  • Mettre en œuvre le processus de formation et s’assurer de l’application de la réglementation de la formation professionnelle
  • Appliquer la réglementation sociale liée à la vie quotidienne des salariés
  • Assurer l’administration de la paie

Durée et modalités d'accès

La formation se déroule en 1351 heures, réparties sur 2 années à raison de 675,5 heures de formation par an.

35h de formation en première année et 63 h en deuxième année sont spécifiquement orientées sur l’enseignement RH pour préparer le titre RNCP. 

Ce total comprend les heures de face à face pédagogique, de travaux de groupe, d’e-learning, d’événements liés à la formations tels que des conférences, des cours hors les murs, des ateliers.

Le double diplôme BTS GPME/ GRH d’Esarc est accessible en formation initiale et/ou en alternance. Il est hors Parcoursup. 

Résultats communiqués sous un délai de 10 jours.

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Un accompagnement à trois niveaux

Pédagogique Professionnel Personnel
Pédagogique Professionnel Personnel
Accompagnement pédagogique

Le BTS au sein de d’Esarc n’est pas un BTS comme les autres. 

Il est concret :

  • Des intervenants issus du monde de l’entreprise. 
  • Chaque année, un projet réel mené pour le compte d’une entreprise, sous forme de challenge local en 1ère année et de challenge national avec l’ensemble des campus Esarc en 2ème année.
  • Des mises en situation professionnelle et jeux de rôles où vous présenterez vos recommandations à l’oral ou à l’écrit
  • Des cours « hors les murs » : rencontres avec des entreprises, découverte terrain.
  • Apprentissage complémentaire en e-learning.

Le BTS vous donne toutes les chances de réussir à l’examen :

  • Avec nos 40 ans d’expérience, nous connaissons les attendus et vous y préparons.
  • 17h de coaching individualisé, dont un accompagnement personnalisé sur le projet à présenter à l’oral.
  • 4 BTS blancs pour vous entraîner.
Accompagnement professionnel

  • Un large réseau d’entreprises partenaires, au national et localement, qui viennent recruter des étudiants de l’ensemble de nos écoles.
  • Des ateliers et des conseils à la recherche d’emploi, un suivi régulier assuré par votre conseiller formation.
  • Des tables rondes métiers pour écouter et rencontrer des professionnels.
  • Des rencontres avec des professionnels à travers des afterworks, des conférences, l'intervention d'anciens élèves ;
  • Des opérations de recrutement sur le campus pour vos stages ou votre alternance.

Nous vous aidons aussi à définir votre projet professionnel, qu’il passe par une poursuite d’études ou par l’entrée directe sur le marché du travail.

Accompagnement personnel

Vous n’êtes pas un numéro noyé dans la masse. Vous bénéficiez de :

  • L’écoute bienveillante de vos professeurs, de votre conseiller formation et de l’équipe scolarité.
  • Open your mind, 2 jours ludiques pour vous découvrir, vous et les autres, à travers des ateliers qui vous font sortir du quotidien des études.

Nos sessions d'admission

Aix

15 mai 2024

09h30 - 12h00

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Informations pratiques

Modalités d’évaluation Accessibilité aux personnes handicapées Blocs de compétences Passerelles Tarifs Equivalences
Modalités d’évaluation Accessibilité aux personnes handicapées Blocs de compétences Passerelles Tarifs Equivalences

Chaque module de formation fait l’objet de plusieurs évaluations pour prouver votre aptitude à mobiliser les connaissances fondamentales et compétences visées:

  • Tests de connaissances ;
  • Mises en situation professionnelle ;
  • Cas pratiques ;
  • Dissertation ;
  • Interrogation orale.

Pour vous préparer au mieux à l’examen final du BTS, vous serez confronté 8 fois aux conditions réelles de cet examen via :

  • 4 contrôles continus avec évaluation écrite
  • 4 examens blanc

Pour passer le titre RNCP Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez à rendre tout au long du cursus des attendus écrits et oraux autour de situations professionnelles. Ils seront validés par Campus RH, le certificateur partenaire pour l’obtention de la certification.


Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra aussi être adaptée.     

Sur avis motivé du référent handicap, le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation, dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat, si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat. 

Ces deux critères étant cumulatifs.

Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez une RQTH ? Vous avez des difficultés spécifiques ? Esarc vous accompagne pour votre réussite et quelle que soit votre situation. Un entretien individuel vous sera proposé afin de déterminer avec vous vos besoins pour adapter votre parcours dans notre école. 

N’hésitez pas à le contacter par email pour obtenir plus d’informations à ce sujet.

Si vous n’obtenez pas votre BTS, vous pouvez choisir entre deux options :

  • Conserver à votre demande toutes les notes supérieures ou égales à 10 sur 20. Il vous suffira ensuite de repasser l’examen pour les autres matières.
  • Opter pour la forme progressive : choisir de conserver ou de reporter, dans la limite de 5 ans, les notes inférieures à 10 sur 20 ou de vous soumettre à une nouvelle évaluation. C’est la dernière note obtenue qui sera prise en compte. 

Le calcul de votre nouvelle moyenne générale s’effectuera sur la base des notes conservées et des notes obtenus aux évaluations à nouveau subies affectées de leur coefficient.

Pas de passerelle possible en cours de scolarité. En revanche, si vous souhaitez poursuivre vos études, des passerelles sont possibles vers de nombreuses formations de notre groupe Galileo Global Education, une fois diplômé.

Les frais de scolarité varient selon les campus Esarc. Ils sont à consulter sur notre page Admission. 

Dans le cadre de l’alternance, aucun frais de scolarité n’est à la charge de l’alternant.

Si vous avez déjà obtenu un BTS ou un autre diplôme, vous pouvez demander une équivalence sur certaines matières. 

Certification ou diplôme visé

Diplôme d’Etat de « Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME » de niveau 5 (Bac+2)

Titre de Gestionnaire Ressources Humaines de Campus RH, Niveau 5 enregistré au RNCP sous le numéro 34363 par décision du directeur général de France compétences du 16/12/2019

Taux d'obtention des certifications préparées

90 %
de réussite au double diplôme

Débouchés

Les diplômés de ce BTS GPME et du titre RNCP de Gestionnaire RH exercent des métiers polyvalents tels que :

  • Assistante ou Assistant de gestion en PME ;
  • Assistante ou Assistant de direction 

ou plus spécialisés tels que :

Suite de parcours

Après l’obtention de votre double dipôme BTS Gestion de la PME / Gestionnaire RH à Esarc, deux choix s’offrent à vous : intégrer le marché du travail ou poursuivre vos études. 

Si vous choisissez de continuer, vous pouvez intégrer la 3ème année du Bachelor Responsable des Ressources Humaines de l’ESG sans avoir à repasser de concours. C’est le choix que font 30% de nos étudiants dans ce BTS en double diplôme.

Programme

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée
  • Communication
  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH
  • Préparation du dossier professionnel lié aux missions RH en entreprise (en vue de la certification Gestionnaire RH)
  • Atelier de professionnalisation
  • Certification linguistique en anglais
  • Parcours Savoir devenir, pour mieux vous connaître :
    En 1e année : Open your mind – ouvrir ses chakras
  • Life skill : exercer sa curiosité
  • Mémoire et mental
  • Citoyenneté et diversité
    En 2e année : Let’s go !
  • Like skill : passer à l’action
  • Personal branding : savoir se valoriser et développer son réseau

Les + d'ESARC

Compléments Esarc : 

  • Atelier de professionnalisation
  • Challenge entreprise
  • Cours de découverte hors les murs
  • Table ronde métiers
  • Savoir devenir : 
  • En 1e année : Open your mind – ouvrir ses chakras
  • Life skill : exercer sa curiosité
  • Mémoire et mental
  • Citoyenneté et diversité
  • En 2e année : Let’s go !
  • Like skill : passer à l’action
  • Personal branding : savoir se valoriser et développer son réseau

Dossier autour du BTS GPME GRH

BTS Gestion de PME Esarc Aix
Le BTS Gestion de PME pour être doublement diplômé

Les Petites et moyennes entreprises recherchent des collaborateurs polyvalents, les diplômés du BTS Gestion de PME d'Esarc Aix sont d'anciens étudiants aptes à répondre aux exigences de ce métier.