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Quel est le salaire d'un BTS en alternance ?

Calculé selon un cadre légal strict, le salaire d'un étudiant en BTS en alternance varie en fonction de plusieurs critères comme l'âge, le type de contrat et le niveau d'études. Offrant une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, ce système permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle tout en percevant une rémunération durant leurs études.

Grille des salaires bruts et nets d'un alternant en 2026

Voici les montants de rémunération pour les étudiants en BTS en alternance, basés sur le SMIC brut mensuel de 1 823,03 € au 1er janvier 2026 :

Contrat d'apprentissage

Âge 1ère année 2ème année
16-17 ans    
Salaire brut 492,22 € (27% SMIC) 710,78 € (39% SMIC)
Salaire net 492,22 € 710,78 €
18-20 ans    
Salaire brut 784,70 € (43% SMIC) 929,35 € (51% SMIC)
Salaire net 784,70 € 929,35 €
21-25 ans    
Salaire brut 966,40 € (53% SMIC) 1 093,82 € (60% SMIC)
Salaire net 966,40 € 1 093,82 €
26 ans et plus    
Salaire brut 1 823,03 € (100% SMIC) 1 823,03 € (100% SMIC)
Salaire net Environ 1 400 € * Environ 1 400 € *

Contrat de professionnalisation

Âge Niveau < Bac Niveau ≥ Bac
Moins de 21 ans    
Salaire brut 1 002,67 € (55% SMIC) 1 184,97 € (65% SMIC)
Salaire net 1 002,67 € 1 184,97 €
21-25 ans    
Salaire brut 1 275,11 € (70% SMIC) 1 457,42 € (80% SMIC)
Salaire net 1 275,11 € 1 457,42 €
26 ans et plus    
Salaire brut 1 823,03 € (100% SMIC) 1 823,03 € (100% SMIC)
Salaire net Environ 1 400 € * Environ 1 400 € *

Points importants :

  • Exonération de charges : Les alternants de moins de 26 ans bénéficient d'une exonération totale des charges sociales. Le salaire brut = salaire net.
  • À partir de 26 ans : Les charges sociales s'appliquent sur la part de rémunération supérieure à 79% du SMIC.
  • Convention collective : Certaines entreprises appliquent des salaires plus avantageux selon leur secteur d'activité.

Source : Alternance Professionnelle – Grille des salaires 2026

Le salaire moyen pendant un BTS en alternance

Le montant du salaire qu'un étudiant peut toucher lorsqu'il bénéficie d'un contrat d'alternance n'est pas fixé au hasard. Il est défini par un cadre légal strict.

Le salaire minimum légal perçu en alternance est calculé sur la base d'un pourcentage du montant du SMIC brut, variant de 27 % à 100 % selon les situations.

Contrairement à un salarié classique, un alternant âgé de moins de 25 ans est exonéré des charges habituellement prélevées sur le salaire. Le montant brut de celui-ci correspond donc au montant net versé.

En moyenne, un étudiant en BTS sous contrat d’apprentissage perçoit une rémunération mensuelle d’environ 800 à 900 € brut en première année, autour de 1 000 € en deuxième année, puis entre 1 200 et 1 400 € en troisième année. À partir de 26 ans, l’apprenti touche 100 % du SMIC brut, mais n’est plus exonéré de charges sociales.

Pour un contrat de professionnalisation, le salaire varie selon l’âge et le niveau de diplôme : un jeune de moins de 21 ans titulaire du baccalauréat gagne entre 1 100 et 1 200 € bruts par mois, celui âgé de 21 à 25 ans perçoit entre 1 400 et 1 500 €, et au-delà de 25 ans, la rémunération est comprise entre 1 700 et 1 800 € bruts par mois. Comme pour l’apprentissage, les exonérations de charges s’appliquent jusqu’à 25 ans.

Source : Alternance Professionnelle – Salaire apprenti et contrat de professionnalisation 2025 – Consulté le 30/04/2025

Les facteurs influençant le salaire en alternance

Plusieurs facteurs ont une influence sur le montant du salaire perçu en alternance. Selon le type de contrat, ils peuvent différer légèrement. Ainsi pour un contrat d'apprentissage, l'âge et le nombre d'années d'exécution du contrat impactent la rémunération. Pour un contrat de professionnalisation, ce sont l'âge et le niveau d'études au moment de signer le contrat qui seront déterminants.

De plus, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, l'employeur peut éventuellement déduire le montant de certains avantages du salaire de l'alternant. Cela peut par exemple être le cas s'il bénéficie de tickets restaurant, d'une mutuelle, de repas payés par l'employeur ou encore d'un logement de fonction.

Le salaire peut également être revu à la hausse dans certaines situations bien précises :

  • Si l'étudiant est reconnu travailleur handicapé, il bénéficie d'un prolongement d'un an de sa période d'alternance et touche une rémunération un peu plus élevée en quatrième année.
  • Si la convention collective ou le contrat d'apprentissage prévoit une rémunération plus élevée, celle-ci peut dépasser le salaire de base fixé par la loi.

Le salaire pendant un BTS en alternance par secteur d'activité

Le salaire d'un étudiant en BTS en alternance peut varier d'une entreprise à l'autre en fonction de leurs politiques ou de leurs domaines d'activité et notamment des rémunérations minimales prévues par les conventions collectives. Il est toutefois difficile de donner un chiffre moyen pour chaque secteur.

En règle générale, les domaines faisant appel à des étudiants issus de formations techniques comme la logistique ou l'informatique sont associés à des rémunérations plus élevées que ceux des services ou du commerce.

Ces différences s'expliquent par la demande du marché, les compétences requises et la nature des missions confiées. Le niveau de salaire de l'alternant ne reflète cependant pas forcément la rémunération qu'il percevra plus tard en tant que professionnel diplômé.

Comparaison du salaire pendant un BTS en alternance par rapport à d'autres diplômes

La comparaison le salaire d'un étudiant en BTS en alternance avec celui d'autres formations en alternance démontre des écarts significatifs. Par rapport à un CAP ou à un BEP, le salaire d'un étudiant en BTS est généralement plus élevé. Il reflète son niveau d'étude et de qualification supérieur ainsi que ses responsabilités accrues. L'écart est également dû à l'âge des étudiants, qui influence le niveau de salaire. En général, ceux qui sont inscrits en BEP ou CAP sont âgés de moins de 18 ans, ce qui correspond à l'échelon le plus bas de la grille de rémunération des apprentis.

En revanche, face à un étudiant en licence professionnelle, bachelor ou mastère, le salaire d'un alternant en BTS est dans la plupart des cas moins élevé.

Ainsi, le niveau de diplôme a un réel impact sur la rémunération des étudiants en alternance.

Les perspectives de salaire après un BTS en alternance

Les perspectives de salaire après un BTS en alternance sont souvent prometteuses. Grâce à l'expérience professionnelle acquise pendant leur formation, les jeunes diplômés qui ont opté pour l'alternance sont mieux armés pour négocier leur salaire dès leur entrée sur le marché du travail. Ils ont également plus de facilité à trouver un emploi une fois leur diplôme en poche, généralement dans l'entreprise qui les a accueillis durant l'alternance ou chez l'un de ses partenaires.

Selon le secteur d’activité et la région, un titulaire de BTS suivi en alternance peut prétendre à un salaire brut mensuel compris entre 1 800 € et 2 300 €. Ce montant peut être plus élevé si l’étudiant a acquis des compétences spécifiques particulièrement recherchées par les employeurs durant sa formation. Grâce à l’expérience professionnelle déjà développée pendant l’alternance, les diplômés bénéficient généralement de meilleures perspectives d’évolution que ceux issus d’un parcours classique.

Source : Apec.fr – Fiche métier : Commercial – Consulté le 30/04/2025

Les étudiants de BTS en alternance peuvent également opter pour une poursuite d'études après leur diplôme afin d'occuper des postes à plus hautes responsabilités et de percevoir une rémunération plus élevée. Les BTS d'ESARC permettent notamment de bénéficier du partenariat de l'école avec des établissements scolaires prestigieux proposant des bachelors de niveau bac+3 et mastères de niveau bac+5.

Demande d’alternance

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FAQ : questions fréquentes sur le salaire en alternance BTS

Un alternant gagne entre 492,22 € et 1 823,03 € brut par mois selon son âge, son année de contrat et le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation). Les montants sont calculés en pourcentage du SMIC 2026.

En BTS alternance, le salaire varie de :

  • Contrat d'apprentissage : 27% à 100% du SMIC selon l'âge et l'année
  • Contrat de professionnalisation : 55% à 100% du SMIC selon l'âge et le niveau d'études

Un alternant en BTS gagne en moyenne :

  • 1ère année : 800 à 900 € brut
  • 2ème année : 1 000 à 1 100 € brut
  • Plus de 26 ans : 100% du SMIC (1 823,03 €)

Pour les moins de 26 ans : le salaire net = salaire brut (exonération totale des charges sociales). Pour les 26 ans et plus : environ 1 400 € net pour un SMIC brut, car les charges s'appliquent sur la part supérieure à 79% du SMIC.

Le salaire minimum en 2026 est de 492,22 € brut pour un apprenti de 16-17 ans en 1ère année (27% du SMIC de 1 823,03 €).

Formule : SMIC brut (1 823,03 €) × pourcentage correspondant

  • 16-17 ans : 27% (1ère année) / 39% (2ème année)
  • 18-20 ans : 43% (1ère année) / 51% (2ème année)
  • 21-25 ans : 53% (1ère année) / 60% (2ème année)

Le contrat de professionnalisation offre généralement des salaires plus élevés :

  • Moins de 21 ans avec bac : 65% du SMIC vs 43% en apprentissage
  • 21-25 ans avec bac : 80% du SMIC vs 53-60% en apprentissage

Oui, votre salaire est réévalué automatiquement le mois suivant votre anniversaire selon le nouveau pourcentage correspondant à votre âge.

Un apprenti BTS MCO de 18 ans perçoit :

  • 1ère année : 784,70 € brut/net (43% du SMIC)
  • 2ème année : 929,35 € brut/net (51% du SMIC)

Les alternants peuvent bénéficier de :

  • APL (aide au logement)
  • Aide au transport (remboursement employeur)
  • Tickets restaurant (participation employeur)
  • Prime d'activité (si éligible, surtout en contrat de professionnalisation)
  • Aide exceptionnelle de 500 € pour les apprentis majeurs
  • Couverture sécurité sociale complète

Sources : Alternance Professionnelle – Grille des salaires 2026, Service Public, Portail de l'Alternance