Formez-vous aux métiers de la Gestion des PME et des RH
Pourquoi faire son BTS à Esarc ?
- Plus de 40 ans d’expérience dans les BTS
- Une équipe pédagogique qui connait bien les particularités de chaque BTS et les attentes des jurys.
- Un accompagnement personnalisé pendant vos études
- Une approche pragmatique et concrète avec des cas réels, des visites terrain, des challenges entre campus
Taux d'obtention des certifications préparées
90%
des étudiants trouvent les enseignants compétents
82%
des étudiants trouvent que les contenus correspondent aux objectifs de la formation
78%
de réussite en 2024
Portes ouvertes le 25 janvier – spécial orientation
Vous envisagez de vous orienter vers un BTS l’an prochain mais vous n’êtes pas encore sûr de votre choix ?
- Quelle spécialité choisir ?
- Est-ce que l’alternance c’est fait pour moi ?
- Quelles matières étudie-ton ?
- Quels débouchés après un BTS, et est-il possible de poursuivre en bac+3 ?
Venez en portes ouvertes et nous répondrons à toutes vos questions !
Le BTS à Esarc n’est pas un BTS comme les autres
ESARC vous propose un accompagnement à trois niveaux
Pédagogique
Le BTS à Esarc n’est pas un BTS comme les autres.
Il est concret :
- Des intervenants issus du monde de l’entreprise.
- Chaque année, un projet réel mené pour le compte d’une entreprise, sous forme de challenge local en 1e année et de challenge national avec l’ensemble des campus Esarc en 2e année.
- Des mises en situation professionnelle et jeux de rôles où vous présenterez vos recommandations à l’oral ou à l’écrit
- Des cours « hors les murs » : rencontres avec des entreprises, découverte terrain.
- Apprentissage complémentaire en e-learning.
Il vous donne toutes les chances de réussir à l’examen :
- Avec nos 40 ans d’expérience, nous connaissons les attendus et vous y préparons.
- 17h de coaching individualisé, dont un accompagnement personnalisé sur le projet à présenter à l’oral.
- 4 BTS blancs pour vous entraîner.
Professionnel
- Un large réseau d’entreprises partenaires, au national et localement, qui viennent recruter des étudiants de l’ensemble de nos écoles.
- Des ateliers et des conseils à la recherche d’emploi, un suivi régulier assuré par votre conseiller formation.
- Des tables rondes métiers pour écouter et rencontrer des professionnels.
- Des rencontres avec des professionnels à travers des afterworks, des conférences, l'intervention d'anciens élèves ;
- Des opérations de recrutement sur le campus pour vos stages ou votre alternance.
Nous vous aidons aussi à définir votre projet professionnel, qu’il passe par une poursuite d’études ou par l’entrée directe sur le marché du travail.
Personnel
Ecole à taille humaine : vous n’êtes pas un numéro noyé dans la masse.
Vous bénéficiez de :
- l’écoute bienveillante de vos professeurs, de votre conseiller formation et de l’équipe scolarité
- Open your mind, 2 jours ludiques pour vous découvrir, vous et les autres, à travers des ateliers qui vous font sortir du quotidien des études.
Objectifs du BTS GPME GRH
L’objectif du double diplôme BTS GPME GRH est de vous former à assumer des missions polyvalentes dont :
- Gérer les obligations comptables, fiscales et sociales ;
- Participer à l’élaboration et à la communication des informations financières et de gestion ;
- Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions ;
- Assurer le paramétrage et la mise en œuvre des logiciels professionnels.
et de vous spécialiser sur les fonctions RH :
- Contribuer de façon opérationnelle au processus de recrutement des collaborateurs
- Mettre en œuvre le processus de formation et s’assurer de l’application de la réglementation de la formation professionnelle
- Appliquer la réglementation sociale liée à la vie quotidienne des salariés
- Assurer l’administration de la paie
Programme
1RE – 2025-2026
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Culture économique juridique et managériale
- GRH de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Communication
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Atelier de professionnalisation
- Citoyenneté & diversité
- Challenge
2E – 2026-2027
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Economie
- Droit
- Management
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Gestion des risques de la PME
- GRH de la PME
- Fonctionnement et développement de la PME
- Communication
- Atelier de professionnalisation
Challenge Esarc : le temps fort de l'année
Nous rencontrer aux portes ouvertes
Aix
25 janvier 2025
09h30 - 12h30
Rythme et durée de la formation
Formation en alternance :
- 1 351 heures, réparties sur 2 années :
675,5 heures de formation en première année,
675,5 heures de formation en deuxième année.
Formation en initiale :
- 1 771 heures réparties sur 2 années :
882 heures de formation en première année,
889 heures de formation en deuxième année.
Ce total comprend les heures de :
- Face à face pédagogique,
- Travaux de groupe,
- E-learning,
- Événements liés à la formation tels que des conférences.
Le rythme de la formation peut varier :
- En initial : 12 semaines de stage sur les 2 ans dont 6 semaines consécutives minimum en 1re année
- En alternance : le rythme est généralement de 3 jours entreprise / 2 jours école + quelques semaines entières à l'école en 1re année et de 3 jours entreprise / 2 jours école + quelques semaines entières à l'école OU 2 jours entreprise / 3 jours école selon les campus + quelques semaines entières à l'école en 2e année
Renseignez-vous auprès du campus qui vous intéresse pour avoir confirmation du rythme qu'il a choisi.
Débouchés
Les diplômés de ce BTS GPME et du titre RNCP de Gestionnaire RH exercent des métiers polyvalents tels que :
ou plus spécialisés tels que :
Vous voulez faire votre BTS en alternance ?
ESARC vous accompagne
Aide à l’élaboration de votre CV
Préparation aux entretiens
Accompagnement à la recherche d’alternance
Suivi en entreprise durant votre alternance
La procédure hors Parcoursup en 5 étapes :
(Un retour de votre candidature vous sera fait sous 3 jours ouvrés)
5 étapes pour s'inscrire à ESARC
2
Examen du dossier
3
Entretien
4
Résultats
5
Dossier d'inscription
Les prérequis d'admission
1e année :
Baccalauréat, peu importe votre filière ou vos spécialités, ou diplôme d'accès aux études universitaires ou titre professionnel de niveau 4.
2ème année :
Avoir validé 8 semaines de stage au minimum ou la totalité de votre période d’alternance.
Une moyenne générale de 10/20 est recommandée sur l’ensemble de l’année. Toutefois si votre moyenne générale se situe entre 8/10 et 10/20, il appartiendra à notre conseil pédagogique de se prononcer sur un éventuel passage sous conditions.
Les avantages de candidater à ESARC
- Une procédure d'admission simple et rapide
- Une candidature au moment qui vous convient le mieux
- Votre admission se base sur votre motivation, votre personnalité et votre projet professionnel, pas seulement sur vos résultats scolaires et vos spécialités du bac
- Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement d'une équipe dédiée
Nos sessions d'admission
Aix
25 janvier 2025
13h30 - 15h30
Suite de parcours
Après l’obtention de votre double dipôme BTS Gestion de la PME / Gestionnaire RH à Esarc, deux choix s’offrent à vous : intégrer le marché du travail ou poursuivre vos études.
Si vous choisissez de continuer, vous pouvez intégrer la 3ème année du Bachelor Responsable des Ressources Humaines de l’ESG à Aix-en-Provence, sans avoir à repasser de concours puis intégrer le Mastère en management des Ressources Humaines (Bac+5).
Informations pratiques
Chaque module de formation fait l’objet de plusieurs évaluations pour prouver votre aptitude à mobiliser les connaissances fondamentales et compétences visées:
- Tests de connaissances ;
- Mises en situation professionnelle ;
- Cas pratiques ;
- Dissertation ;
- Interrogation orale.
Pour vous préparer au mieux à l’examen final du BTS, vous serez confronté 8 fois aux conditions réelles de cet examen via :
- 4 contrôles continus avec évaluation écrite
- 4 examens blanc
Pour passer le titre RNCP Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez à rendre tout au long du cursus des attendus écrits et oraux autour de situations professionnelles. Ils seront validés par Campus RH, le certificateur partenaire pour l’obtention de la certification.
Si vous n’obtenez pas votre BTS, vous pouvez choisir entre deux options :
- Conserver à votre demande toutes les notes supérieures ou égales à 10 sur 20. Il vous suffira ensuite de repasser l’examen pour les autres matières.
- Opter pour la forme progressive : choisir de conserver ou de reporter, dans la limite de 5 ans, les notes inférieures à 10 sur 20 ou de vous soumettre à une nouvelle évaluation. C’est la dernière note obtenue qui sera prise en compte.
Le calcul de votre nouvelle moyenne générale s’effectuera sur la base des notes conservées et des notes obtenus aux évaluations à nouveau subies affectées de leur coefficient.
Pas de passerelle possible en cours de scolarité. En revanche, si vous souhaitez poursuivre vos études, des passerelles sont possibles vers de nombreuses formations de notre groupe Galileo Global Education, une fois diplômé.
Les frais de scolarité varient selon les campus Esarc. Ils sont à consulter sur notre page Admission.
Dans le cadre de l’alternance, aucun frais de scolarité n’est à la charge de l’alternant.
Si vous avez déjà obtenu un BTS ou un autre diplôme, vous pouvez demander une équivalence sur certaines matières.
Objectifs pédagogiques
Voir les BTS disponibles à :
Dossier autour du BTS GPME GRH
Les Petites et moyennes entreprises recherchent des collaborateurs polyvalents, les diplômés du BTS Gestion de PME d'Esarc Aix sont d'anciens étudiants aptes à répondre aux exigences de ce métier.
