Dans un contexte économique en constante évolution, recruter un alternant ne se limite plus à renforcer ses équipes. C’est aujourd’hui un levier concret de performance, de dynamisme et de croissance. À ESARC, école spécialisée dans les formations BTS, nous formons des profils opérationnels, polyvalents et immédiatement prêts à s’intégrer en entreprise.
Simplifier vos recrutements avec l’alternance
Recruter un alternant demande du temps. ESARC propose donc une solution “alternance clé en main” :
- présélection des profils,
- matching avec vos besoins spécifiques,
- aide au montage du contrat,
- suivi personnalisé de l’alternant.
Objectif : simplifier votre recrutement et sécuriser l’intégration de votre futur collaborateur.
Des étudiants formés pour être opérationnels rapidement
Les étudiants ESARC suivent des formations concrètes, axées sur les compétences professionnelles. Les BTS couvrent des domaines clés :
- commerce et négociation (NDRC),
- gestion des entreprises (GPME),
- management commercial (MCO),
- communication,
- gestion administrative
- profession immobilière
- tourisme, ….
Ils développent des compétences immédiatement utiles :
- relation client,
- gestion administrative et commerciale,
- prospection et développement,
- organisation et gestion de projets,
- communication digitale,
- utilisation d’outils bureautiques et CRM.
Des profils adaptés aux défis digitaux et formés à l’IA
Tous les métiers évoluent sous l’impulsion du digital et de l’intelligence artificielle. À ESARC, 100% des étudiants sont formés aux outils numériques essentiels et à l’intelligence artificielle :
- outils collaboratifs,
- logiciels de gestion,
- techniques de communication digitale,
- bases d’analyse de données,
- optimisation des contenus.
Pour les entreprises, cela signifie :
- des collaborateurs rapidement autonomes,
- une meilleure efficacité opérationnelle,
- une adaptation aux nouveaux usages et à accompagner la transformation digitale des équipes
Autre bénéfice : une formation IA en ligne est également incluse pour les tuteurs en entreprise.
Valorisez vos équipes grâce à la fonction tutorale
Former un alternant permet aussi de développer les compétences internes et de valoriser vos collaborateurs.
ESARC accompagne les tuteurs avec :
- un accompagnement VAE intégré,
- une préparation au bloc de compétences certifié “Fonction Tutorale”.
C’est une véritable opportunité de montée en compétences à travers la structuration de la fonction de transmission des savoir-faire au sein de votre organisation.
Une école proche des besoins des entreprises
Grâce à ses 12 campus situés à Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse et Tours, ESARC travaille en lien étroit avec les entreprises locales et nationales pour adapter ses formations aux réalités du marché. Les contenus pédagogiques évoluent en permanence pour répondre aux attentes des employeurs.
Recrutez des profils dynamiques et polyvalents
Choisir un alternant ESARC, c’est recruter un profil : • motivé et professionnel, • rapidement opérationnel, • adaptable, • prêt à contribuer immédiatement à votre activité. Dans un environnement où la réactivité et la polyvalence sont clés, l’alternance représente un investissement rentable et durable.
